去年以来,农发行兴国县支行为深入推进农发行案件防控长效机制建设,持续保持案件防控工作高压态势,全面提升案件防控工作质效,采取“三个加强”措施,扎实开展“员工行为整治年”活动,切实改进员工管理,加强对员工的违规行为整治,强化职业操守,进一步规范从业员工行为,加大整改和违规惩处力度,杜绝违规违纪操作;有效营造“合规从我做起、合规人人有责、合规创造价值”的合规氛围,培养全员合规风险“零容忍”思想,实现全面构建案件防控长效机制的目标。

加强领导,落实责任。该行把“员工行为整治年”活动作为案防工作的重点,为保证“整治年”活动的有效开展,成立了“员工行为整治年”活动领导小组,结合本行实际,制定活动方案,明确相关部门的职责分工和任务要求,做到一级抓一级、层层抓落实,抓出实效。

加强教育培训,提高思想认识。该行全面系统开展员工职业道德教育和岗位规范、业务流程教育,全面培养员工诚实守信的职业操守,明晰违规操作应承担的责任,进一步增强从业人员合规意识;组织员工开展应知应会考试,将培训成果转化为员工自觉的依法合规行为。

加强员工行为管理,全员签订规范行为承诺书。该行结合岗位不同性质和风险点,组织全体员工逐级签订规范行为承诺书,确保责任层层落实并严格履行岗位职责,促进从业人员自觉抵制诱惑,有效防范道德风险。(兴农发)